安全員責任書

為了進一步加強安全生產(chǎn)管理工作，根據(jù)項目部的有
        關考核條款，把安全生產(chǎn)進行層層分解，落實責任。特簽訂2011年安全員與項目部安全科的安全生產(chǎn)責任書。
        一、 管理目標：
        1、加強安全生產(chǎn)理論和業(yè)務知識學習，不斷提高自身的業(yè)務水平和工作能力。積極宣傳“安全第一，預防為主”的方針以及安全生產(chǎn)、法律、法規(guī)等制度。協(xié)助項目部領導組織推動、開展各項安全生產(chǎn)工作。使所在項目部不發(fā)生重大安全及環(huán)境責任事故。
        2、按照施工組織設計督促檢查項目部貫徹執(zhí)行安全法規(guī)、安全技術操作規(guī)程和各項安全規(guī)章制度等情況。
        3、調查研究施工中可能出現(xiàn)的不安全因素，及時提出改進預防措施意見，了解施工中的安全技術措施及其計劃，安全設施設置情況，協(xié)調和處理周邊環(huán)境的安全事務，督促工長和操作人員落實安全措施。
        4、協(xié)助項目經(jīng)理，做好對新進員工和外用工進行安全生產(chǎn)入場教育和安全技術交底工作，并做好存檔資料。堅持特種作業(yè)必須“持證上崗”的制度。
        5、每日隨時巡視檢查施工現(xiàn)場安全狀況，及時制止違章作業(yè)的行為，發(fā)現(xiàn)隱患及時提出整改意見，并落實整改時限、措施，并要有檢查復核情況回執(zhí)，督促生產(chǎn)班組及個人執(zhí)行安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。做好安全工作日記。
        6、隨時督促和檢查環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、文明施工和外租機械、車輛使用情況。
        7、對違章作業(yè)和違反勞動紀律的行為，應立即對其行為進行糾正或停止其工作，對不愿執(zhí)行者有權向上級或越級反映。
        8.對項目部所發(fā)生的大小工傷事故、工程施工安全事故必須如實上報安全科，不得隱瞞。
        二、指標分解：
        1、員工死亡、重大責任事故為“零”，重大機械設備責任事故為“零”。
        2、項目部在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。杜絕食物中毒。
        3、火災事故為“零”。
        4、項目部輕傷負傷率控制在12‰以內(nèi)。
        5、按照施工安全檢查標準做好安全資料，并有據(jù)可查，做好安全工作日記。
        6、對項目部所發(fā)生的大小事故及時報告，不得私下處理及隱瞞。
        三、獎罰考核：
        1、安全科對安全員實行“安全工作”一票否決權。
        2、嚴格實行獎罰制度，根據(jù)《安全員安全生產(chǎn)責任書》的完成情況報請公司獎勵兌現(xiàn)。
        3、年終安全員可作出書面報告，安全科可按項目部的相關考評辦法及獎罰辦法進行考核。
       
       
       
       
       
       
       
       
       
        保定申成路橋:                          項目部安全員：
       
            年  月  日                              年  月  日