一、企業(yè)重視，網絡健全。安全是企業(yè)永恒的課題，安全工作始終是纏繞在每一個企業(yè)職工和領導心中的結。預防、減少和杜絕事故不僅是社會進步、企業(yè)發(fā)展的客觀要求，同時也是廣大職工的普遍愿望。外資企業(yè)的總經理一般都是聘用制，并且將安全作為一票否決，即意味著安全上出了事，將丟掉飯碗。因此外資企業(yè)的主要領導者十分注重消防安全工作，把消防安全工作列入了本企業(yè)的常規(guī)議事日程，投入主要精力重點抓消防安全管理。并且企業(yè)實行安全管理直接上報制度，安全方面的各項工作都直接向最高領導層匯報，以便企業(yè)領導及時掌握內部的安全狀況，實施相應的安全措施。
二、職責明確，履行到位。外資企業(yè)各級領導對消防安全管理高度重視，從最高領導層到普通員工分別明確了消防安全職責，實踐企業(yè)“人人有責、無人脫責”的安全管理觀，充分發(fā)揮全員的消防安全意識。并且嚴格落實消防安全責任制，通過領導間、部門間、員工間的互相監(jiān)督，時刻繃緊消防安全管理這根弦。實時動態(tài)的消防安全管理，使各項監(jiān)管職責落實到位。甚至內部監(jiān)管職責遠高于外部消防機構的安全管理要求。通過這樣的管理方式，為企業(yè)的消防安全提供了有力保障。
三、制度完善，執(zhí)行有力。外資企業(yè)嚴格杜絕消防安全工作抓而不緊、有章不行、有禁不止的現(xiàn)象發(fā)生。不僅把消防安全管理工作宣貫在口頭上，更注重落實到實際行動中。平時結合企業(yè)消防安全狀況，交流借鑒其他企業(yè)的安全管理經驗，不斷完善現(xiàn)行的消防安全管理制度，并全員一致，嚴格按章行事。
四、宣傳到位，安全意識強。外資企業(yè)不斷拓展消防宣傳面，加強企業(yè)員工的消防安全培訓。從員工入職培訓開始，消防安全教育就深入每個人的思想。通過常規(guī)化的消防安全教育，建立起消防安全教育的長效機制。通過安全管理流程、安全例會、逃生演習等形式使消防安全教育經?；?、深入化。通過互聯(lián)網、廣播、電視、報紙等傳媒，宣傳消防安全知識，普及消防應急技能。在平時的全員活動中穿插消防方面內容，使員工身臨其境，給予消防安全足夠的重視，增強了消防安全意識。
五、注重日常檢查，設施維護良好。消防安全管理工作需要完備的消防設施來進行保障，而消防設施的有效、正常運行對發(fā)現(xiàn)和及時處置火災事故起到關鍵作用。因此，外資企業(yè)特別重視消防設施的檢查和維護保養(yǎng)，除職能部門組織日常檢查外，還與專業(yè)消防工程公司簽訂維護保養(yǎng)合同，每月由專業(yè)單位對企業(yè)內所有消防設施進行一次全面檢查和維護保養(yǎng)，并出具書面報告，確保消防設施能正常運行。
六、經費落實，設施齊全。外資企業(yè)安全觀念強，往往體現(xiàn)在消防安全設施的配備上愿意投入大量資金。在企業(yè)內部形成一個良好的消防安全經費保障系統(tǒng)，一旦發(fā)生火災，能有效的控制局面，疏散逃生，把火災損失降到最低點。良好的憂患意識，安全意識使企業(yè)在創(chuàng)收的同時，更注重抓安全環(huán)節(jié)，建立消防安全保障基金，以添置新的消防設備或定期維護保養(yǎng)現(xiàn)有的設施。外資企業(yè)通過完善的硬件設施和過硬的軟件結合，構建起了強大的消防安全防護體系。
