為確保公司的安全和員工的人身安全，根據(jù)國家有關消防法規(guī)和公司消防管理制度有關規(guī)定，特制訂本規(guī)定。
1 適用范圍：在本公司內(nèi)違反消防管理規(guī)定的行為，依照本規(guī)定處理。
2 獎勵原則
2.1 獎勵應堅持以精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則。
2.2 處罰應堅持教育與處理相結(jié)合的原則
3 在消防工作中有下列事跡的集體和個人應給予表彰和獎勵：
3.1 及時發(fā)現(xiàn)、消除火險隱患、避免火災事故的發(fā)生；
3.2 積極參與火災撲救，避免造成重大損失的；
3.3 做好防火工作積極參加消防活動成績顯著的；
3.4 遵守消防管理制度，做好消防器材（設施）的維護工作，制止違章行為，表現(xiàn)突出的；
4 有下列違反消防管理制度行為之一的，應處以300元以下的罰款：
4.1 指使或強令他人冒險作業(yè)，尚未造成后果的；
4.2 違反消防管理制度，造成消防通道堵塞或消防器材周圍堆放物品的；
4.3 對行政部提出的火險隱患，未及時整改的；
4.4 擅自動用消防器材或挪作他用的；
4.5 外來人員違反消防管理制度，不聽勸阻的；
4.6 發(fā)生火警火苗事故瞞報或謊報的；
4.7 違反重點部位（配電房、油罐等處）防火規(guī)定、攜帶明火或危險物品的；
4.8 謊報火警未造成后果的；
4.9 在易燃易爆等重要部位場所違章吸煙或未經(jīng)審批使用明火的；
4.10 違章操作造成火災事故，尚未造成嚴重后果的；
4.11 故意損壞各類消防器材設施，尚未造成嚴重后果的；
4.12 違反防火規(guī)定使用電熱器，引起火災，尚未造成嚴重后果的；
4.13 有上述違章行為之一且造成嚴重后果的，除按本規(guī)定處罰外，還應根據(jù)造成的損失情況作經(jīng)濟培償，并按國家消防法規(guī)追究相應的法律責任。
