冶金行業(yè)指的從事煉鐵、煉鋼、軋鋼、鐵合金生產(chǎn)作業(yè)活動的企業(yè)，是我國國民經(jīng)濟重要的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)之一。由于冶金行業(yè)具有生產(chǎn)工藝復(fù)雜、高溫、高壓、有毒有害及易燃易爆等危險因素多、管理風險大等特點，容易發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故。為進一步加強冶金行業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，便于對照檢查，本人總結(jié)了部分冶金行業(yè)安全監(jiān)管要點，和大家共同學習、探討。
一、基礎(chǔ)管理：
?。?）安全生產(chǎn)責任制、安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程等是否健全和落實；
?。?）新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施、職業(yè)危害防護設(shè)施是否嚴格按“三同時”規(guī)定執(zhí)行，是否符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準或行業(yè)標準的規(guī)定；
?。?）安全生產(chǎn)管理機構(gòu)的設(shè)置和安全生產(chǎn)管理人員配備數(shù)量是否達到規(guī)定的要求；
?。?）安全費用提取、管理與使用是否符合規(guī)定；
（5）企業(yè)從業(yè)人員是否實行全員培訓，主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員是否持證上崗；
（6）是否與外包施工單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，是否明確雙方安全生產(chǎn)責任，是否將工程承包單位的安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)統(tǒng)一管理，是否將勞務(wù)工視同本單位的正式職工進行安全管理；
?。?）是否為從業(yè)人員配備符合國家以及行業(yè)標準的勞動保護用品；
?。?）是否開展職業(yè)危害防治和職業(yè)健康監(jiān)護工作；
?。?）檢修作業(yè)是否制定專項方案和采取相應(yīng)的安全措施，動火作業(yè)有無嚴格落實審批制度以及采取有效的安全防范措施，有關(guān)記錄是否齊全。
（10）是否對各類危險源點進行辯識和實行分級管理，是否對重大危險源進行登記建檔和定期檢測，是否報安監(jiān)部門備案；
?。?1）是否建立應(yīng)急救援組織、制定應(yīng)急預(yù)案、配備應(yīng)急救援器材和裝備以及定期開展應(yīng)急演練?！?/p>
二、現(xiàn)場安全：
?。?）金屬熔煉設(shè)備、附屬裝置、安全設(shè)施是否符合國家標準或行業(yè)標準的要求；
?。?）生產(chǎn)、供應(yīng)、使用煤氣的冶金企業(yè)應(yīng)嚴格執(zhí)行《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》（GB6222—2005），建立和完善煤氣安全管理制度，落實相關(guān)要求；
?。?）煤氣危險區(qū)域，包括高爐風口及以上平臺、轉(zhuǎn)爐爐口以上平臺、煤氣柜活塞上部、燒結(jié)點火器及熱風爐、加熱爐、管式爐、燃氣鍋爐等燃燒器旁等易產(chǎn)生煤氣泄漏的區(qū)域和焦爐地下室、加壓站房、風機房等封閉或半封閉空間等，應(yīng)設(shè)固定式一氧化碳監(jiān)測報警裝置；
?。?）檢修的煤氣設(shè)施，包括煤氣加壓機、抽氣機、鼓風機、布袋除塵器、煤氣余壓發(fā)電機組（TRT）、電捕焦油器、煤氣柜、脫硫塔、洗苯塔、煤氣加熱器、煤氣凈化器等，煤氣輸入、輸出管道必須采用可靠的隔斷裝置。
（5）煤氣管道和設(shè)備應(yīng)保持穩(wěn)定運行。當壓力低于500帕時，必須采取保壓措施。
?。?）煤氣設(shè)備設(shè)施的改造和施工，必須由有資質(zhì)的設(shè)計單位和施工單位進行；凡新型煤氣設(shè)備或附屬裝置必須經(jīng)過安全條件論證。
?。?）從事煤氣生產(chǎn)、儲存、輸送、使用、維護檢修的作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓并考核合格，持特種作業(yè)操作證方能上崗作業(yè)；
（8）氧氣的輸送、使用場所是否采取防火、防爆措施，氮氣、氬氣作業(yè)場所有無防窒息措施；
（9）起重、吊運等特種設(shè)備是否滿足有關(guān)安全技術(shù)標準的要求，是否進行定期檢查檢驗，是否違規(guī)生產(chǎn)、吊運及車輛運輸；
?。?0）鐵水罐、鋼水罐的吊運影響范圍內(nèi)是否有人員密集活動場所?！ ?/p>
三、隱患整改：
（1）是否建立安全生產(chǎn)隱患整改和排查制度；（2）是否對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題進行登記建檔;（3）是否能對安全隱患做到情況明、原因清，并及時組織整改；（4）是否能做到隱患整改（責任、措施、資金、時限、預(yù)案）“五落實”。
